С начала года в Костромаэнерго прошли обучение и повысили квалификацию 405 работников

В филиале ПАО «Россети Центр»-«Костромаэнерго» сотрудники систематически проходят профессиональную подготовку.  На сегодняшний день повысили квалификацию 373 работника производственного персонала и 32 человека административно-управленческого состава — всего 405 специалистов. На эти цели направлено свыше 4 миллионов рублей.

Обучение проводилось по нескольким профессиям: электромонтеры различных направлений — оперативно-выездных бригад, по ремонту и монтажу кабельных линий, по эксплуатации распределительных сетей и приборов учета электроэнергии, по ремонту воздушных линий электропередачи, электрослесари по ремонту оборудования распределительных устройств.  Такие знания получили 84 человека.

Вторую профессию стропальщика, машиниста бурильно-крановой машины, автовышки и автогидроподъемника, вальщика леса, аккумуляторщика, электрогазосварщика, тракториста освоило 63 работника Костромаэнерго.

99 сотрудников научились безопасному ведению работ на высоте и получили соответствующие группы допуска.

Кроме этого, 159 руководителей и специалистов филиала повысили свою квалификацию в области промышленной  и экологической безопасности,  охраны труда, инноваций в сфере диагностики и оборудования для оценки   его состояния  и применения современных технологий в распределительных сетях,  по  учету электроэнергии и оптимизации потерь, а также в области метрологии и качества электроэнергии, релейной защиты и диагностики оборудования.

В рамках сотрудничества с учебными заведениями в производственных подразделениях филиала прошли практику 52 студента профильных специальностей профессиональных образовательных учреждений -Костромского энергетического техникума, Шарьинского политехнического техникума, Костромской государственной сельскохозяйственной академии, а также Ивановского государственного энергетического университета.

«Сегодня в энергетику приходят инновации, внедряются современные технологии. Поэтому персонал, который трудится в отрасли, должен постоянно повышать уровень компетенций, успешно применять на практике новые знания и навыки. Мы предоставляем работникам все необходимые условия для профессионального и карьерного роста», — отметила начальник управления по работе с персоналом филиала «Костромаэнерго» Людмила ТКАЧЕНКО.