Предприниматели из Костромы теперь ищут сотрудников с помощью big data

Представители разных сфер бизнеса в Костроме, как крупные торговые сети, так и небольшие компании, стали активно использовать новый корпоративный сервис «HR—таргет» для поиска сотрудников.

Новый сервис позволяет при помощи инструментов big data проводить точечные SMS-рассылки с информацией о вакансиях. Сообщения получают те, кто максимально подходит требованиям бизнеса, за счет чего удается найти профессиональных сотрудников в сжатые сроки. В аналитике используются исключительно обезличенные данные клиентов оператора.

При помощи удобного интерфейса предприниматели настраивают необходимые параметры рассылки с вакансиями и определяют круг получателей сообщений. Можно выбрать пол, возраст, место жительства, интересы соискателя и многое другое. Так, например, опция «Интересы» на основе информации об активности абонентов оператора позволяет более точно определить сферу деятельности, которая может подойти потенциальному соискателю. Исследование осуществляется с применением технологии машинного обучения с возможностью применения более 40 таргетов в разных категориях. После формирования базы для адресной SMS-рассылки пользователю достаточно сформулировать текст сообщения. Как правило, он включает ссылку с подробным описанием вакансии, информацию о работодателе и его контакты.

Денис Маликов, директор макрорегиона «Центр» Tele2:

«Эффективность «HR-таргета» уже оценили предприниматели ЦФО: только за последнее время услугой стали пользоваться еще пять новых клиентов Tele2.  Для бизнеса особенно важно, что время отклика на вакансии, отправленные через этот сервис, значительно меньше, чем у сайтов рекрутинговых агентств. Таким образом, мы помогаем быстро трудоустроить людей и продолжать работу компаний на должном уровне».

Услуга прошла тестирование и успела зарекомендовать себя среди компаний в Тульской, Калужской, Рязанской, Владимирской, Костромской, Ярославской, Ивановской, Тверской и Смоленской областях. Так, одним из бизнес-клиентов Tele2 стала сеть федерального продуктового ритейла. Предприятию требовался линейный персонал для работы на складских комплексах и в магазинах сети. После SMS-рассылки около 3% кандидатов перезвонили работодателю и фактически каждого третьего из них приняли на работу.

Кроме того, в числе примеров использования сервиса – опыт крупной компании химического производства в Тульской области. В компании был открыт набор целого ряда специалистов – бухгалтеров, экономистов, кладовщиков и рабочих. Специалисты оператора направили сообщение о работе потенциальным соискателям, находившимся в пределах конкретной территории. По объявлению позвонили более 100 человек, часть из которых после успешных собеседований оформили в штат.

Подробную информацию, параметры и стоимость услуги «HR-таргет» можно, оставив заявку на сайте tele2.ru в разделе «Бизнесу».