За ними бегают: названы самые дефицитные работники в Костроме

Кого чаще всего ищут работодатели, узнал KOSTROMA.TODAY.

Как сообщает служба исследований hh.ru, сейчас на одну вакансию в Костроме приходится всего два резюме. Это говорит о дефиците сотрудников, потому что, как говорят специалисты, на одну вакансию должно быть минимум четыре резюме — чтобы у компаний был выбор. 

В прошлом году работодателям сложнее всего было найти медиков и фармацевтов. Второе место разделили розничная торговля и рабочий персонал. На третьем месте в рейтинге дефицитных кадров — работники автомобильного бизнеса. 

В этом году ситуация с кадрами немного изменилось. На первое место по востребованности вышли работники торговли. Врачи вышли на второе место. 

При этом в некоторых сферах отмечается конкуренция среди сотрудников — это искусство, развлечения и массмедиа.