«Свеза» расширяет команду учителей в Мантурове

Лесопромышленная группа «Свеза» поддерживает подготовку педагогов и муниципальных служащих в Мантурове. Компания обеспечивает целевое обучение студентов в вузах и колледжах, выплачивая им дополнительные стипендии. Это стимулирует молодых специалистов возвращаться работать в школы и детские сады своей малой родины. Благодаря этой работе в 2025 году в округ вернулись три специалиста.

В 2021 году губернатор Костромской области, муниципалитет и руководство компании «Свеза» подписали трехстороннее соглашение о социально-экономическом развитии (СЭР) Мантурово. Одним из направлений стало расширение программы по привлечению кадров. Стипендии начали получать не только студенты-медики, но и учащиеся педагогических и управленческих специальностей, что укрепило кадровый потенциал ключевых сфер муниципалитета.

«Свеза» взяла это обязательство на себя. Компания предложила будущим специалистам возможность получения ежемесячной дополнительной материальной помощи до 5 тыс. рублей. Выплаты предоставляются при условии заключения целевого договора с администрацией Мантуровского муниципального округа.

Первые стипендии по программе были предоставлены в начале 2024 года. В настоящий момент их получают 14 студентов высших учебных заведений и 10 студентов колледжей. Благодаря целевому обучению и поддержке в Мантурово уже трудоустроены три специалиста: учитель истории и обществознания средней школы №3, воспитатель детского сада «Солнышко» и студентка 4 курса, которая также работает в лицее №1.

«Я была очень рада получать дополнительную стипендию. Это приятное признание моего труда и мотивация к дальнейшему профессиональному росту. Работа в школе — это не только возможность делиться знаниями, но и важная миссия воспитания будущего поколения. Я искренне верю, что именно через образование мы можем сделать мир лучше, поэтому и дальше буду прилагать все усилия для развития и поддержки своих учеников», — подчеркнула Мария Кузнецова, отраслевой стипендиат, преподаватель истории МБОУ СОШ №3.

Несмотря на то, что программа СЭР закончилась в 2024 году, группа «Свеза» сохранила финансирование данного направления.  

 «Очень важно активно поддерживать молодых специалистов и вкладываться в развитие кадрового потенциала. Совместные проекты, стажировки и стипендии создают реальные возможности для молодежи реализовать свои профессиональные амбиции, а также внести вклад в развитие региона. Мы как социально ответственный бизнес заботимся о процветании родного региона и поддерживаем такие значимые проекты», — подчеркнул Никита Тереханов, директор комбината «Свеза» в Мантурове.