«Свеза» получила региональную премию #МЫВМЕСТЕ за поддержку молодежи

Проект «Путь к самостоятельности», который реализуют костромской филиал группы компаний «Свеза» и благотворительный фонд «Мы вместе», победил в номинации «Лидер социальных изменений. Крупный бизнес» на региональном этапе премии #МЫВМЕСТЕ. Инициатива отобрана среди почти 40 заявок из Костромской области и более 1,4 тыс. предложений со всей России. Она показала, что социальные программы бизнеса могут быть системными и давать измеримый эффект.

Премия #МЫВМЕСТЕ отмечает социальные инициативы бизнеса, некоммерческих организаций (НКО) и волонтеров, которые помогают решать общественно значимые задачи. «Свеза» и фонд «Мы вместе» помогают выпускникам детских домов подготовиться к самостоятельной жизни, получить профессиональные навыки и найти работу.

Партнерство «Свезы» и фонда развивается с 2022 года. За это время для молодых людей организовали экскурсии на производство, мастер-классы по составлению резюме и прохождению собеседований, а также знакомство с рабочими специальностями. Участники получили возможность не только узнать о разных профессиях, но и попробовать свои силы на практике. Двое выпускников, прошедших подготовку, трудоустроились на костромской комбинат «Свезы».

В 2025 году сотрудничество расширили: команда запустила новый модуль – проект «Связь поколений», который стал победителем корпоративного грантового отбора «Свеза Рядом». Новая инициатива ориентирована на женщин с детьми, оказавшихся в сложной жизненной ситуации. Семь участниц прошли шестидневный курс в швейной мастерской фонда, где освоили основы кройки и шитья, а также научились работать на профессиональном оборудовании.

Полученные навыки выпускницы курса применили на практике: вместе они изготовили 36 комплектов постельного белья. Их передали 18 одиноким постояльцам дома милосердия имени С. И. Бирюкова. Каждая женщина также сшила комплект и для своей семьи. Кроме того, качество подготовки участниц привлекло внимание местных швейных предприятий: несколько выпускниц получили работу по новой специальности.

«Когда бизнес решает не только свои задачи, но и помогает людям на своей территории, он становится «супер‑бизнесом». Для нас главная ценность – это точка пересечения интересов: у бизнеса и НКО она одна – люди и их благополучие. И пока такие союзы появляются, мы справимся с любыми трудностями», – отметила Яна Архипова, директор НБФ «Мы вместе».

Сотрудничество «Свезы» и фонда «Мы вместе» касается и других направлений социальной поддержки. Так, при содействии компании благотворительное объединение получило финансирование Фонда президентских грантов на программу помощи молодым семьям. В свою очередь, организация «Мы вместе» помогает «Свезе» развивать родительский клуб «Без споров». Его участники – сотрудники костромского комбината и подопечные фонда – учатся выстраивать диалог с детьми и разрешать семейные разногласия без конфликтов.

«Для нас эта победа – подтверждение того, что выбранный подход приносит реальные результаты. Мы видим, как участие в проектах помогает людям получать новые возможности: осваивать профессии, находить работу, увереннее чувствовать себя в самостоятельной жизни. Важно, что такие изменения становятся возможными благодаря объединению усилий бизнеса, некоммерческих организаций, специалистов и самих участников. Мы готовы делиться накопленным опытом и помогать коллегам из других регионов развивать подобные инициативы», – подчеркнула Светлана Смирнова, лидер проекта, менеджер по корпоративным коммуникациям комбината «Свеза» в Костроме.