«Свеза» подарила лето здоровья сотням сотрудников и детей

Филиалы лесопромышленной группы «Свеза» в Костромской области в 2025 году организовали санаторный, а также оздоровительный отдых для более чем 130 сотрудников и детей из Костромы и Мантурова. На программу, которая включала пребывание в детских лагерях и санаториях, «Свеза» направила более 6 млн рублей.

Компания активно инвестирует в социальные программы, делая акцент на благополучии своих работников и их близких. Только летом 2025 года «Свеза» направила более 1,6 млн рублей на организацию детского и санаторно-курортного отдыха. Благодаря чему 62 ребенка сотрудников фанерных комбинатов из Костромы и Мантурова активно провели летние каникулы.

Так, более полусотни детей из Костромы отправились в популярные детские лагеря «Строитель» и «Синие дали», которые расположены недалеко от областного центра. Особым подарком стала тематическая смена для танцоров в лагере «им. Ю. Беленогова». Еще 11 ребят из Мантурова провели летние каникулы в лагерях Костромской области и в различных санаториях.

Компания не оставила без внимания и взрослых. «Свеза» инвестировала около 4,5 млн рублей на оздоровительную программу для сотрудников костромских предприятий. Из 75 работников часть провела отпуск в санаториях Ярославской и Кировской областей, а другие — курортах Краснодарского края. Для сотрудников, предпочитающих отдых рядом с домом, была организована программа лечения в санатории «Автомобилист» в Костроме.   

«Забота о сотрудниках и их семьях остается приоритетом компании. Программы санаторно-курортного лечения реализуются для работников «Свезы» с повышенной нагрузкой, а также для тех, кто приближается к пенсионному возрасту. Благодаря сотрудничеству с Фондом социального страхования, «Свезе» в этом году нам удалось получить возмещение на сумму более миллиона рублей, что позволило расширить охват участников программы и обеспечить оздоровление еще большего числа наших коллег», — отметила Надежда Черемушкина руководитель службы по организационному развитию и персоналу.

В планах компании — до конца 2025 года обеспечить отдых и лечение еще около 35 сотрудников, 17 из которых отправятся в российские санатории уже в сентябре.