Студенты из Костромы взялись за решения задач от «Свезы»

Студенты костромского госуниверситета (КГУ) вновь приняли участие в федеральном кейс-чемпионате «YES, Прогресс» от лесопромышленной группы «Свеза».  Костромичи объединились в четыре команды и в течение месяца будут решать амбициозные задачи — от оптимизации хранения шпона и фанеры до внедрения цифровых технологий в лесозаготовку.

Группа компаний «Свеза» системно подходит к развитию кадрового потенциала: обучает сотрудников, вовлекает молодежь в бизнес-процессы и дает возможность студентам проявить себя в решении реальных производственных вызовов. Один из таких проектов — кейс-чемпионат «YES, Прогресс», где участники могут попробовать свои силы в разработке инновационных решений для отрасли.

В 2025 году вызов «Свезы» приняли более 200 участников — студенты 19 средних специальных и высших учебных заведений из 11 городов России, от Москвы до Нытвы (Пермский край). Они сформировали 41 команду и выбрали кейсы для решения в течение марта. Костромичи традиционно являются активными участниками этого мероприятия. В 2024 году команда КГУ «Коллектив» заняла второе место, представив инновационный подход к снижению производственных затрат на фанеру.

Команды уже определили одно из двух направлений работы. Часть ребят будут разрабатывать решения для защиты сырого и сухого шпона, а также фанеры от повреждений во время транспортировки и хранения. Другие — искать способы применения цифровых технологий для повышения выхода деловой древесины при лесозаготовках. В ближайшее время участников ждут встречи с экспертами «Свезы», где они смогут задать все необходимые вопросы.

«Каждый год мы видим, как студенты находят нестандартные решения для реальных производственных вызовов. Их идеи не остаются на бумаге — лучшие из них мы внедряем на наших предприятиях. «YES, Прогресс» — это не просто конкурс, это шанс заявить о себе и сделать первый шаг в профессии», — прокомментировала Ирина Кузьмина, руководитель направления по подбору и адаптации персонала компании «Свеза».

Оценивать решения студентов будут 13 экспертов компании, включая руководителей ключевых направлений и директоров комбинатов. Итоги кейс-чемпионата подведут в начале апреля. Команды-победители получат денежные призы, а финалисты — памятные подарки. Кроме того, «Свеза» предоставит участникам возможность пройти упрощенный отбор на практику или стажировку на одном из предприятий группы.