23 мая
Понедельник

Рабочие на путепроводе восстали против странных зарплат

Елизавета ВИШНЕВСКАЯ

Рабочие на путепроводе восстали против странных зарплат

Рабочие уже угрожают увольнениями. Фото: Олег Александров.

Речь идет о специалистах, которые ремонтируют путепровод в микрорайоне Юбилейный.

Рабочие в Костроме рассказали о плохих условиях труда, узнал KOSTROMA.TODAY.

Напомним, сейчас в городе идет долгожданный ремонт путепровода в микрорайоне Юбилейный, который завершится только в 2023 году. Сейчас из-за работ возникают пробки, а в Костроме ввели ограничения для въезда фур. Также процесс осложняет еще один факт — работы оказались под возможной угрозой срыва.

В редакцию KOSTROMA.TODAY обратились рабочие, которые сейчас трудятся на путепроводе. Они рассказали об условиях труда. В частности, они указали на график — 6 дней в неделю, за который получают копейки.

 «Мы работаем по 11 часов ежедневно с одним выходным. Мало того, что это нарушает трудовое законодательство, так нам еще за это платят копейки, хотя деньги на объект выделены немалые. Платят зарплату кому как захотят: должность одинаковая, а зарплата разная — от 700 рублей до 2 тысяч рублей. Как вы думаете, 800 рублей за 11-часовую смену — это нормально?» — рассказали рабочие.

Кроме того, по словам работников, сейчас на объекте трудится лишь 20 человек из 50 по штату. Они пообещали, что начнут массово увольняться, если власти не предпримут меры. Рабочие уже назвали такие условия труда рабством XXI века.

Как прокомментировали корреспонденту КТ в подрядной организации ОГБУ «Костромаавтодор», по данному обращению проводится проверка.

«В случае выявления нарушений при начислении заработной платы и организации рабочего процесса к руководителю подразделения будут применены меры дисциплинарного воздействия. В настоящее время на объекте трудятся 30 человек, в том числе, 27 рабочих. На сегодняшний день этого количества достаточно для выполнения объемов работ согласно графика», — рассказали представители подрядной фирмы.

Кроме того, подрядчик пообещал увеличить численность работников, если увеличится объем работ.