Предприятие по производству котлет рекомендовало всем использовать труд подростков

Костромские подростки хотят работать летом, но их никуда не берут. По информации пресс-службы облдумы, ситуацию с трудоустройством обсудили на  «круглом столе» в областном парламенте.

Как выяснилось,  костромские предприятия не хотят брать  на работу несовершеннолетних. Поэтому большая их часть летом трудится на благоустройстве территорий городов и поселков, ремонте школ. Между тем в летние месяцы они могли бы осваивать реальную профессию, которая потом им бы пригодилась.

«Предприятия неохотно берут ребят на работу из-за дополнительных требований и ограничений. По мнению участников «круглого стола», заинтересовать работодателей можно, если компенсировать им выпадающие доходы», — рассказали в пресс-службе облдумы.

При этом те фирмы, которые готовы нанимать подростков, считают, что опыт получается довольно удачным.

«Предприятие, занимающееся пошивом меховых изделий,  берет подростков во время каникул на подработку в течение 10 лет. По словам директора, трое из этих ребят сейчас трудятся на предприятии. А в профессии остались практически 90%», — отметили в пресс-службе.

Такого же мнения придерживаются и в костромской компании, где производят котлеты. Первый рабочий день подростка начинается с экскурсии по предприятию. И дети, работавшие здесь, получив среднее или высшее образование, возвращаются.

«Мы всем рекомендуем принимать подростков на работу. Это ваши будущие кадры», — сказала директор по персоналу Ольга КОЗЛОВА.

Как отметили на «круглом столе», сейчас в Костромской области нет координации между ищущими работу подростками и предприятиями, которые готовы их нанять. Поэтому есть идея  — создать что-то вроде биржи труда, которая будет собирать все вакансии для ребят.

• В этом году во время летних каникул планируется устроить на работу 5500 подростков.