Офис крупной российской компании BEEPER открылся в Костроме: как получить хорошую должность за полгода?

Удобный график, комфортные условия и хорошая зарплата – любимая работа может быть совсем рядом.

В Костроме 29 июля открылся офис одного из крупнейших аутсорсинговых контактных центров в Восточной Европе BEEPER, узнал KOSTROMA.TODAY.  Теперь по адресу: улица Профсоюзная, 3/2 костромичей ждут около 200 новых рабочих мест.

Ключевые направления деятельности BEEPER – услуги аутсорсингового контактного центра, включая организацию информационно-справочного обслуживания, комплексной поддержки,  а также телемаркетинг, обслуживание в автоматическом режиме. Компания уже более 20 лет на рынке.

Вчера, 29 июля, прошло официальное открытие, в котором приняли участие  руководство и сотрудники компании, представители областной администрации. Но на самом деле компания в Костроме уже вовсю набирает сотрудников. Многие прошли обучение и начинают работать. Настроение у всех отличное.

И это не удивительно: костромичи выбрали этого работодателя по нескольким причинам – белая зарплата, удобный график и корпоративные бонусы. Кроме того, первую хорошую должность здесь можно получить уже через полгода работы.

«Мы – социальный гарант на рынке труда. Это главный принцип работы нашей компании. У нас белая зарплата, мы прозрачная компания. Одна из важных компетенций – это честность. Мы соблюдаем ее как работодатель и сами требуем ее от сотрудников. Социальные гарантии обеспечиваются не только официальным трудоустройством, но и обеспечением всего соцпакета – больничные, отпуска, ученические отпуска», — рассказала корреспонденту КТ директор по персоналу компании BEEPER Ирина АБДУЛОВА.

Еще одна важная особенность – компания рада пригласить на работу людей с ограниченными возможностями и костромичей предпенсионного возраста. Здесь для них созданы все условия.

Областные власти социальную миссию поддержали. 

«Любой работодатель, тем более который предоставляет 200 рабочих мест, важен для региона. Немногие работодатели предлагают такой гибкий график — возможность работать в вечерние и ночные часы. Это важно для людей, которые не могут по каким-либо причинам работать полный рабочий день — мамы в декрете, студенты или люди, которые просто хотят подработать. Это возможность трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья. В самом начале работы филиала мы помогали налаживать контакты, устраивали встречи, организовывали работу с образовательными организациями, организациями инвалидов. В итоге меньше месяца ушло на то, чтобы укомплектовать первый проект – 50 человек. Вторая очередь вводится с августа. Планируем, что до конца года планы по трудоустройству 100 человек мы, наверное, все вместе выполним», — рассказал корреспонденту КТ начальник управления цифрового развития администрации Костромской области Дмитрий ДИДЕНКО.

Во время официального открытия управляющий департамента дистанционного обслуживания BEEPER в Костроме Юлия Куликова провела экскурсию по офису. Она показала кабинет администрации, учебные классы, сам контактный центр, комнату отдыха, гардеробную, помещение для обедов и  серверную.

«Контактный центр рассчитан на 200 рабочих мест. Работать мы будем 24/7, то есть круглосуточно без выходных и праздничных дней. Соответственно есть огромная возможность работать по различным графикам. Это и пятидневный график работы с разным почасовым выходом, это графики 2/2, это подработка по 6 часов, по 4 часа. То есть могут подрабатывать студенты, люди, имеющие другую работу и мамы в декрете. Любой, кто хочет подработать, имеет такую возможность. Наличие грамотной речи, возраст от 18 лет и навыки работы за компьютером и, конечно же, горящие глаза – это основные требования для успешного прохождения собеседования», — рассказала корреспонденту КТ Юлия КУЛИКОВА.

Одна из отличительных особенностей компании – корпоративная этика и дополнительные возможности для развития и карьерного роста. Во-первых, менеджеров, супервайзеров и руководителей здесь растят в самом коллективе. Во-вторых, это, наверное, единственная компания, в которой доплачивают за таланты. Например, кто-то из сотрудников хорошо поет. В своем коллективе он может проводить мастер-классы по пению. При этом компания ему будет доплачивать, тогда как для учеников занятия будут бесплатными.

Кроме того, здесь всегда отмечают Дни рождения, дарят подарки на свадьбу, рождение ребенка, 23 февраля и 8 марта.

Компания не стоит на месте. В Костроме она планирует расширяться, занимать новые площади и даже, возможно, организовывать доставку сотрудников транспортом из соседних городов.

BEEPER приглашает костромичей присоединиться к своей дружной команде!

Сайт: www.beeper.ru 
Вконтакте: https://vk.com/beeperteam 
Фейсбук: https://www.facebook.com/beeper.ru/ 
Инстаграм: https://www.instagram.com/beeper_team/ 
Одноклассники: https://ok.ru/group/55521990672392 
Телеграм: Канал BEEPER LIFE 
Адрес нового филиала в Костроме: ул. Профсоюзная, 3/2