Кострома +7 (4942) 63 41 36

Новый областной депутат Вадим БРЮХАНОВ: «Меня многое не устраивает в политической жизни страны»

Кирилл Рубанков

Новым депутатом областной Думы будет руководитель концерна «Медведь» Вадим БРЮХАНОВ – вчера за него отдали свои голоса 62% избирателей Нерехтского района.

Главный редактор  KOSTROMA.TODAY Кирилл Рубанков по горячим следам расспросил нового депутата, как он собирается работать.

— Где вы дожидались результатов? Волновались? Может, не спали, ворочались?

— Спал я хорошо. Дело в том, что мы заказывали экзитполы (опросы общественного мнения, которые проводятся на выходе избирателей из участков), и уже к 12 часам  понимали, что, в общем, работу сделали качественно. Так что  результаты не были неожиданными – они сошлись с данными опросов практически один в один.

За неделю до выборов у меня была важная встреча,  меня спросили, как у нас идут дела – я сказал, если мы не победим, то  не знаю, что нам надо было сделать.  Я провел 160 встреч за три недели, и не было ни одной «холодной», люди говорили, что поддержат меня. Но мой результат – это и оценка деятельности команды [местной администрации], которая работает на территории района. Того, что люди видят изменения.

— Вы шли от «Единой России». Вас, наверное, засыпали вопросами о повышении пенсионного возраста.

— Я и сам удивился, но про пенсионную реформу ничего не было. Мне-то в этом вопросе легко — потому что я против формы проведения реформы. Я не исключаю, что она необходима, но явно не в том виде, в котором ее провели.  Ударили по самым незащищенным.

Я и на встречах сам людям говорил, что меня многое не устраивает в политической жизни страны. Но давайте региональную и федеральную повестки не смешивать. Я говорил: если вас устраивает то, что происходит именно у вас, в городе, районе, то поддержите. Если не устраивает, то надо руководство менять.

 

— Вы бы назвали прошедшие выборы честными?

— Если вы спрашиваете об административном ресурсе,  то могу сказать, что решать вопросы жителей, если ты не член команды, действительно сложно, и люди это понимают. Я практически не давал никаких обещаний, но все встречи во дворах, в деревнях, на предприятиях заканчивались тем, что люди мне в открытую выражали поддержку. Вот [кандидат от КПРФ Михаил] Дзезюля написал, что как депутат будет требовать построить железную дорогу до Гаврилова Яма. А кто сейчас мешает, иди  и требуй. Только у кого? РЖД — это акционерное общество, которое зарабатывает деньги и будет вкладываться в те дороги, которые реально востребованы.

— По поводу обещаний. Тем не менее, вы пообещали открыть в Нерехте завод  по производству вентиляционно-отопительного оборудования на месте закрытой ткацкой фабрики «Красная текстильщица», которую в 19 веке основал ваш предок Апполинарий Брюханов.   

—  Даже если бы меня не выбрали, эту работу мы бы все равно продолжали. Хотя, когда весной  меня спрашивали о восстановлении предприятия, я категорически говорил, что я не готов. В этом смысле выборы, наверное, на меня повлияли. Это был постоянный вопрос, не собираюсь ли я восстанавливать фабрику своей семьи.

Это действительно предприятие, которое моя семья создала, и из-за которого потом все взрослые мужчины нашей семьи были репрессированы. В Нерехте нашу фамилию до сих пор произносят как БрюханОвы, на БрюхАновы ее поменяла  прабабушка из соображений безопасности, когда после ареста мужа бежала  в Кострому.

В Нерехте о том, что сделали для города Брюхановы, до сих пор говорят хорошо, так что опозорить фамилию нельзя.  Люди просили открыть предприятие, и мы его запустим.

— А как вам удалось сделать такой востребованной работу на своем костромском заводе?  У нас  же в Костромской области — большие проблемы проблемы с кадрами, говорят, что работать некому. 

— Когда я слышу, что некому работать, это неправда. Люди у нас в городе есть. Слава Богу, почти 300 тысяч. То, что они не хотят работать – это всегда проблемы работодателя. Значит, просто  не хотят работать на тех условиях, которые им предлагают. У нас в Костроме существуют производства, которые не очень заботятся о человеческом достоинстве. А у нас на предприятии средний возраст сотрудников 32 года, молодежь тянется к молодежи. Немного формализма с точки зрения компетенций, опыта. И те, кто у нас получает меньше 30 тысяч рублей, недовольны.

— Как показывает практика, даже к очень популярному депутату люди через год-два сильно охладевают. Готовы?

У меня никогда не было политических амбиций, я во время выборов только одно обещал: что поработаю честно. Если я людям буду полезен, то  буду рад.