Молодая мама стрясла с работодателя в Костроме 250 тысяч, не проработав ни дня

Работодателю пришлось заплатить своей сотруднице кучу денег за то, что она не работала, узнал KOSTROMA.TODAY. В интересной истории дважды разбирался суд в Костроме.

Как нам удалось выяснить, женщина была в декрете с марта 2015 по сентябрь 2016 года.

Когда декрет закончился, костромичка сказала работодателю, что хочет выйти на работу. Работала она в аптеке. Но пока женщина была в отпуске по уходу за ребенком, этот аптечный пункт закрыли. Поэтому через некоторое время она получила от работодателя предложение переехать на работу в Москву. Костромичка отказалась.

Однако время шло, других вариантов шеф ей не предлагал. В результате молодая мать обратилась в суд и попросила взыскать с работодателя зарплату с сентября по декабрь 2016 года, а также компенсацию морального вреда.

Ее начальник был возмущен. На суде его юрист заявил, что женщина не работала, поэтому в иске ей нужно отказать.

Тем не менее, суд оказался на стороне молодой матери. Он решил, что работодатель изменил важные условия трудового договора. Переезжать в Москву костромичка не обязана. А если работодатель хотел ее уволить, надо было действовать по-другому. Поэтому отсутствие костромички на рабочем месте не считается прогулом.

По информации пресс-службы Димитровского суда, суд взыскал с работодателя зарплату молодой матери в сумме почти 90 тысяч рублей и моральный вред – 5 тысяч рублей.

Работодатель, правда, попытался обжаловать иск, но областной суд оставил решение без изменений.

Однако история имела продолжение. Как выяснилось, другого места работы женщине так и не предложили. Но почему-то и не уволили. Молодая мать снова подала в суд, который опять ее поддержал.

В этот раз работодателю придется выплатить ей зарплату за 5 месяцев – 150 тысяч рублей и компенсацию морального вреда – 8 тысяч рублей.