Костромской комбинат налаживает партнерские отношения с ссузами Костромы

Лесопромышленная компания «Свеза» заключила первый целевой договор с учащимся среднего специального учебного заведения (ссуз). Завершив обучение, молодой специалист будет работать на комбинате в Костроме.

Уже несколько лет участники лесопромышленной отрасли России испытывают кадровый голод, в частности, предприятиям требуются специалисты рабочих профессий. Чтобы решить возникший дефицит сотрудников, крупнейший производитель березовой фанеры в мире — компания «Свеза» использует комплексный подход. Один из самых действенных инструментов этой работы — профориентационная подготовка будущих сотрудников в отраслевых учебных заведениях.

В начале 2024 года, впервые в истории компании был заключен целевой договор со студентом четвертого курса факультета технологии деревообработки Костромского колледжа отраслевых технологий. В настоящий момент молодой человек работает на предприятии, учится по индивидуальному графику, получая практические навыки для своей будущей профессии. По окончанию обучения выпускник продолжит свою карьеру на комбинате «Свезы». 

«Мы рады, что студенты выбирают нашу компанию в качестве места будущей работы. Подписание целевых договоров с учащимися является важной частью стратегии компании «Свеза», направленной на привлечение и развитие молодых специалистов. Комбинат также планирует наладить взаимодействие с другими ссузами, уделяя особое внимание подготовке квалифицированных кадров для регионального бизнеса», — отметила Надежда Черемушкина, руководитель службы по организационному развитию и персоналу «Свеза» в Костроме.

Добавим, что на сегодняшний день комбинат в Костроме сотрудничает с четырьмя ссузами, а также с Костромским государственным университетом и намерен расширять работу по целевым договорам со студентами.