Костромич получил 500 тысяч рублей за прогулы на работе

Костромич отсудил у работодателя 500 тысяч рублей за прогулы, узнал KOSTROMA.TODAY.

По информации пресс-службы Костромского областного суда, мужчина работал директором в ФБУ «Костромской ЦСМ» до 2019 года, а затем его трудовой договор закончился. Ему сразу же предложили новую должность советника директора, выделили кабинет, однако новый договор не заключили и в «трудовую» запись не сделали. Единственное, что доказывало факт работы — это приказ нового директора.

Оказалось, что официально такой должности еще не было, поэтому тот самый новый директор сначала принял работника и только потом поехал в столичный офис для согласования. Однако там запретили создавать вакансию «советник директора».

Тогда директор быстро сделал новый приказ, отменяющий его предыдущий приказ. Тем самым он фактически уволил предыдущего директора с его новой должности.

Обиженный сотрудник обратился в суд и потребовал внести запись о работе в трудовую книжку, выплатить ему зарплату за пару месяцев, а также отдать деньги за полгода, которые он вынужденно прогулял.

Сначала это дело рассматривал районный суд, который не нашел ни малейшего намека на рабочие отношения между мужчиной и фирмой, поэтому отказал в иске. Тогда мужчина пошел дальше и обратился в областной суд.

Там смогли увидеть факт трудовых отношений и сделали вывод, что коллеги из районного суда вынесли неверный вердикт.

В итоге суд присудил компенсацию за вынужденные прогулы — 500 тысяч рублей, а также постановил вернуть зарплату и оплатить моральный вред. Всего костромич должен получить около 600 тысяч рублей.