Костромич отсудил у начальника 7 тысяч рублей за обед на работе

Сотрудника привлекли к дисциплинарной ответственности за обед на рабочем месте.

Сотрудник дежурно-диспетчерского центра в оздоровительном комплексе «Рублево-Успенский» получил выговор за прием пищи на рабочем месте, узнал KOSTROMA.TODAY.

По информации Костромского областного суда, в марте 2020 года директор комплекса рекомендовал подчиненным не есть на рабочем месте, ссылаясь на приказ №20 «О предотвращении распространения новой коронавирусной инфекции». Но что же делать сотрудникам, которые работают посменно по 24 часа. Поскольку голодным оставаться не хотелось, мужчина поел, за что и получил выговор.

Правда, сам он с выговором не согласился и подал в суд на работодателя с просьбой признать приказ о привлечении его к дисциплинарной ответственности незаконным и взыскать компенсацию морального вреда.

Суд, разбираясь в деле, постановил, что со стороны работника отсутствовал какой-либо дисциплинарный проступок, т.к. работодатель не предусмотрел порядок приема пищи сотрудниками за пределами столовой, которая работает с 12 часов до 14 часов 30 минут.

Поэтому суд удовлетворил исковые требования и признал приказ работодателя незаконным, а также взыскал с него компенсацию морального вреда в 7 тысяч рублей.