Ищут пожарные, ищет милиция: в Костромской области обостряется дефицит кадров

С каждым месяцем компаниям все сложнее найти сотрудников.

В Костромской области — острая нехватка кадров, узнал KOSTROMA.TODAY. Ситуация усугубляется с каждым месяцем.

Как сообщает служба исследований hh.ru, аналитики подсчитали, сколько резюме костромичей приходится на общее число вакансий в регионе. Ранее антирекорд в области установили в марте. Однако число людей, которые ищут работу, начало падать еще больше, а к маю индекс опустился до 2,1. 

Это значит, что на одну вакансию приходится всего два резюме. Для здоровой конкуренции и оптимального поиска сотрудников на одну вакансию должно быть минимум 4 резюме. Такие изменения говорят о тренде на усиление дефицита кадров в регионе. 

Самыми дефицитными специалистами на данный момент стали медики – меньше одного резюме на одну вакансию. Также в список попали специалисты из сферы «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», «Розничная торговля», «Рабочий персонал», «Производство, сервисное обслуживание», «Продажи, обслуживание клиентов», «Туризм, гостиницы, рестораны», «Строительство, недвижимость», «Сельское хозяйство», «Автомобильный бизнес».

• Кстати, ранее мы писали, что в регионе также наблюдается дефицит работающей молодежи.