Новости

Фанерный комбинат поддержал своих сотрудников повышением зарплаты

Компания «Свеза» повысила своим сотрудникам зарплату, узнал KOSTROMA.TODAY.

Фанерный комбинат всегда заботится о своих сотрудниках, поэтому их зарплата растет стабильно каждый год. Например, с 2018 года оклад у каждого рабочего вырос на 19,5%. В этом году индексация составила 6%. Весной этого года зарплата снова выросла на 5,82%.

Группа «Свеза» применяет комплексный подход к системе управления и вознаграждения сотрудников. Большое внимание уделяется финансовым вопросам и оплате труда, чтобы повысить справедливость заработной платы и ее конкурентоспособности.
Ко всему прочему, по итогам 2020 года зарплата сотрудников «Свезы» превысила средний размер в данной отрасли сразу на 60%. Это делается для того, чтобы привлечь и удержать высококвалифицированных сотрудников. Причем в этом компания преуспела — уровень «текучки» в фанерном комбинате сократился больше, чем в 2 раза. А уровень вовлеченности работников вырос и достиг рекордных 73%.
Рост доходов сотрудников происходит не только за счет ежегодного пересмотра оклада, но премирования при достижении результатов за месяц, квартал и год. Так, сотрудникам компании за 2020 год выплатили годовой бонус.
На сегодняшний день на семи комбинатах в шести регионах страны работают около 7 тысяч человек, а многие из предприятий являются градообразующими. Даже в пандемийный 2020 год коллектив не сократили, а в этом году из-за расширения производств появляются новые рабочие места.
Причем сотрудники получают не только льготы, предусмотренные законодательством. «Свеза» также предоставляет расширенный социальный пакет, в который входят обслуживание по полисам добровольного медицинского страхования, оплата санаторно-курортного лечения и детских лагерей. Также существует компенсация за питание, доставка до места работы и обратно на служебном транспорте.
Работникам также помогают в радостных событиях — во время свадеб, рождения ребенка, а также в сложных жизненных обстоятельствах — при смерти родных. В таких случаях им выплачивают материальную помощь. Для поднятия корпоративного духа коллектив вместе отмечает праздники, проводит конкурсы и спортивные соревнования.
«Ключевым фактором достижения стратегических целей нашей компании является сохранение профессионального коллектива, постоянное развитие компетенций и поиск новых точек роста. Поддержание достойного уровня заработной платы и социальной защищённости сотрудников – это неотъемлемая часть задач «Свезы» как надежного работодателя. В этом году дополнительно к имеющимся инструментам будет развиваться система немонетарной мотивации, а также новые программы обучения», — рассказала руководитель направления по компенсациям и льготам компании «Свеза» Мария СОРОКОУМОВА.
Отметим, «Свеза» уделяет большое внимание привлечению и обучению молодежи. В этом году в пятый раз пройдет набор по программе летних стажировок для студентов и выпускников вузов. По итогам стажировки самые успешные участники либо получат постоянную работу, либо попадают в кадровый резерв. Кстати, по итогам 2020 года «Свеза» во второй раз признали лучшим работодателем среди лесопромышленных компаний России согласно рейтингу HeadHunter.
Published by
Елизавета ВИШНЕВСКАЯ

Recent Posts

Кухонный гарнитур принес костромичке 300 тысяч рублей

Костромичка отсудила у мебельщиков 300 тысяч рублей, узнал KOSTROMA.TODAY. Как сообщает пресс-служба Димитровского районного суда,…

1 час ago

Солистка группы «Краски» споет в Костромской области ради пуговицы

Солистка группы "Краски" Ольга Гусева приедет на "Чухломскую пуговку", узнал KOSTROMA.TODAY. Официальное сообщество фестиваля опубликовало…

2 часа ago

Не только зумеры: костромичи всех возрастов отказываются от телефонных звонков в пользу мессенджеров

Абоненты в Костроме все реже совершают телефонные звонки, предпочитая общение в мессенджерах. За год средний…

20 часов ago

Ребенок попал в аварию, пытаясь скрыться от полицейских в Костромской области

В селе Коткишево Нейского района юные гонщицы пытались оторваться от полицейских, узнал KOSTROMA.TODAY. По информации…

20 часов ago

Костромич передал деньги мошенникам для защиты от мошенников

Житель Костромы обогатил мошенников ради защиты от мошенников, узнал KOSTROMA.TODAY. 61-летнему мужчине позвонили из якобы…

21 час ago

Российские сыровары борются за свое право производить знаменитые сыры под оригинальным названием

Сыроварня «Волжанка» подала возражения против регистрации наименования места происхождения товара в отношении сыра Халлуми. 20…

22 часа ago

Сайт использует cookies