Чиновники уволили директора дома культуры из-за ее жалоб на прогнившую крышу

В доме культуры Чухломы разгорелся скандал. По информации пресс-службы Чухломского суда, директор учреждения Елена Вишнякова подала в суд, считая, что глава Чухломы уволил ее незаконно.

Администрация сослалась на то, что директор не исполняла свои обязанности по неуважительной причине. Но женщина сказала, что ее уволили не из-за этого, а из-за ужасного состояния крыши дома культуры. Директор рассказала, что много раз просила у администрации выделить деньги на ремонт, но работодатель не реагировал на ее просьбы и вместо этого просто ее уволил.

Интересно, что дом культуры в Чухломе давно уже в центре скандала. Местные жители не понимают: почему «очаг культуры» закрыт, а все мероприятия в городе проходят где-то в других местах.

Чиновники считают, что в этом виновата директор, которая довела здание до ручки.

«Я считаю, это полностью вина директора дома культуры, которая халатно отнеслась к отопительному сезону: окна и проемы не утеплены, в результате чего в местах попадания воздуха образовался конденсат, который вначале замерз, а затем стал оттаивать … Была возможность обрушения потолка, поэтому здание временно закрыто», — заявил в интервью газете «Вперед» глава поселения Вадим ВАСИЛЬЕВ.

Директор, в свою очередь, напоминает, что отремонтировать здание, когда бюджет не дает денег, проблематично.

«Уже на протяжении многих лет кровля здания находится в неисправном состоянии, и ежегодно я направляю ходатайство на имя главы городского поселения  с просьбой выделить денежные средства. Но результата никакого. Крыша течет. Мое мнение — необходим ремонт крыши и кровли, включая стропила и балки, которые за сто лет не менялись», — говорит директор дома культуры.

Кстати, как отметили в суде, Елену Вишнякову, видимо, так торопились уволить, что даже не смогли правильно записать причину увольнения в ее трудовой книжке.

Интересно, что на суде представитель администрации с доводами о незаконности увольнения спорить не стал. Он лишь попросил немного снизить сумму компенсации морального вреда, которую потребовала директор.

В итоге суд признал незаконным увольнение женщины и взыскал с работодателя зарплату за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда, а также расходы на услуги адвоката.

• Елена Вишнякова работает в местном доме культуры с 1990 г.